8月3日上午，市纪委第八派驻纪检组和市委宣传部、市文广新局、团市委、市妇联、市文联和市社科联六家驻在单位联合召开了综合廉情分析对接会，各驻在单位分管党风廉政建设工作的领导、主体责任联络员和第八派驻组全体人员参加了会议。

中央纪委全国扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议召开后，市纪委第一派驻纪检组认真贯彻落实会议精神，发挥职能作用，围绕驻在部门扶贫工作实际，开展监督执纪问责，确保工作精准到位。

7月20日，全市工商和市场监管工作暨党风廉政教育培训会在溧阳召开。市纪委第十派驻纪检组领导，市工商局领导班子成员，机关各处室、直属事业单位、社会团体的主要负责同志，各辖市、区市场监督管理局局长和办公室主任参加会议。

为进一步加强统计部门党风廉政建设，切实增强干部职工廉洁自律意识和抗腐能力，7月26日下午，常州市统计局在市行政中心浩然厅组织召开党风廉政建设专题宣传教育会。市局机关60余名干部职工参加了教育会。

全市机关作风建设大会召开后，第十一纪检组召开组务会，专题学习全市机关作风建设大会上市委书记费高云的讲话精神，认真学习领会《市委办公室 市政府办公室关于印发<常州市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定>的通知》（常办发[2017]33号）文件精神，强化责任担当积极作为。

7月18日，常州市科协召开第二季度辖市区科协主席例会，在总结上半年工作，部署下半年目标任务的同时，专题部署了市科协系统深化改革和党风廉政建设工作。市科协党组书记、主席宋平提出，要落实好党风廉政建设主体责任制度，加强防腐反腐。

驻在部门的业务工作和机关处室、直属企事业单位，主要由各分管领导分管。如果各分管领导能够根据分工，认真落实“一岗双责”，齐心协力抓好廉政建设，切实将上级廉政建设要求，传导到基层和分管工作，驻在部门的党风廉政建设，就能得到全面而有效的落实。为此，第十五派驻纪检组自综合派驻改革以来，就一直把积极推动分管领导落实“一岗双责”作为一项重要工作来抓。

为贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和“打铁还需自身硬”专项行动要求，进一步提升派驻机构干部监督执纪业务工作水平，纪工委于7月24日至25日，在纪律审查管理服务中心组织开展了市纪委派驻机构监督执纪工作实务培训，参加人员包括市纪委派驻机构全体干部，以及市纪委新招录的一批干部。

派驻纪检改革作为全新课题，社会各界都在审视我们的一举一动，走好第一步，至关重要。为此，我们紧紧依靠市纪委的坚强领导和有力指导，加快推进“三转”，切实以正人先正己的姿态起步开局，带动形成了以执纪为民为主题、“两个责任”齐抓共管的工作格局，在实现“派”的权威、“驻”的优势上取得了积极成效。

履新履职三个月以来，第十六派驻纪检组的同志们始终把主责主业牢记在心头，不断以思想自觉诠释忠诚，以行动自觉主动担当。

7月17日，市委党校党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。

7月18日下午，市纪委第七派驻纪检组会同市人社局召开了首次综合廉情分析对接会。会议由第七派驻纪检组组长丁建芳主持，市人社局副局长苏叶、组织人事处全体人员以及第七派驻纪检组全体人员参加了会议。

7月21日下午，市纪委第二派驻纪检组会同市人大机关召开首次综合廉情分析对接会。第二派驻纪检组全体成员，市人大机关分管领导、人事部门负责人、党风廉政建设主体责任联络员参加会议。

近日，市纪委第二派驻纪检组组长召开全体组员会议，传达学习中央纪委召开的扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神特别是王岐山同志讲话精神，并就贯彻落实会议精神作出部署。

近日，按照派驻机构廉情分析对接会制度要求，市纪委第二派驻纪检组赴司法局召开综合廉情分析对接会。

为全面掌握和分析驻在部门廉情，强化廉政风险防控，切实推动“两个责任”落实，7月20日下午常州市纪委第二派驻纪检组赴市审计局召开第二季度综合廉情分析对接会。

近期，市水利局党组积极落实党风廉政建设主体责任，按照市纪委关于开展廉情分析和风险排查防控的要求，组织召开了局机关和基层党支部书记参加的廉情分析会。会上，机关及各基层党支部分别汇报了上半年党风廉政建设情况，对排查出的廉政风险点开展分析，提出具体的防控措施，并研究部署了下半年党风廉政建设重点工作任务。

“派驻机构改革后，我们感觉到工作压力更加大了；对照工作标准和要求，看到了差距和不足；抓党风廉政建设的思路更加清晰，职责更加明确；现在的工作更加到位、更加全面。”这是7月18日下午，第十派驻纪检组在市统计局召开的综合廉情分析会上，市统计局钱保生副局长发自肺腑的感言。

全国扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议召开以后，市纪委第十一派驻纪检组迅速学习、传达和贯彻会议精神，要求被监督单位党组（党委）提高政治站位，更加重视精准扶贫工作，认真落实中央会议精神和重大决策部署，加大扶贫力度，增强工作的针对性和时效性，切实把扶贫工作落到实处。

为贯彻落实市纪委派驻机构改革后八项工作制度，掌握和分析驻在部门直属单位党风廉政建设工作情况，切实推动“两个责任”落地生根，近日，市纪委第十四派驻纪检组对所驻在部门所属基层12个单位开展工作调研。

为有效履行派驻机构监督职能，市纪委第十四派驻纪检组在前期对城乡建设局开展工作调研、进行廉情分析、检查存在问题的基础上，7月14日，蒋良华组长带领有关同志，参加了市城乡建设局召开的二季度基层单位党组织书记例会暨全面从严治党主体责任集体廉政谈话会

7月12日，市纪委第16派驻纪检组会同市残联召开首次综合廉情分析对接会，驻在部门全体领导班子成员、第16派驻纪检组全体人员和党风廉政建设主体责任联络员参加了会议。

7月14日下午，市纪委第三派驻纪检组召集市政府、机关事务管理局、法制办、政务办、外事办等五个驻在单位的党风廉政建设主体责任联络员，学习全市作风建设大会会议精神，交流党风廉政建设工作，对各驻在部门的党风廉政建设工作提出建议和要求。

为切实履行派驻机构职责，推动驻在单位自觉落实全面从严治党主体责任，6月底7月初，第七派驻纪检组集中调研了市人社局下属人才中心、社保中心等16家事业单位的党风廉政建设情况。

综合派驻以来，市纪委第七派驻纪检组认真贯彻落实纪检派驻体制改革精神，积极探索，主动作为，狠抓“开局”各项工作。