为深入贯彻十九大精神，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，钟楼区北港街道“三个落实”大力开展“阳光扶贫”工作。

今年以来，常州市新北区结合“三大一实干、三强一争先”活动，围绕“提效能、优服务、强改革”三大目标，深入推进全区机关作风建设，引导全区广大党员干部振奋精神、转变作风、提高效能。

今年以来，常州市新北区积极探索，发挥派驻机构作用，监督改革步伐，按照派驻工作的性质及内容，积极探索，打造宣传、谈话、排查“三步并进”工作方法，促进驻在单位的党员干部自觉改进作风、勤廉从政、提升效能，努力营造风清气正的政治生态环境。

为积极稳步推进监察体制改革试点工作，抓好干部转隶这一关键环节，近日，新北区纪委组织开展了与改革试点工作相关人员的谈心谈话活动。

转隶工作是深化国家监察体制改革试点工作的重要环节，常州市新北区纪委对此高度重视，切实从四个方面加强把关，确保转隶工作平稳进行。

当前抓早抓小、严格执纪是贯彻全面从严治党横向到边、纵向到底、不留死角的必然要求，也是厚植党的执政基础的必要措施。

常州市新北区纪委深入贯彻落实党的十九大精神，强化执纪监督审查安全工作，牢固树立谈话安全底线意识，以“三强三化”筑牢谈话安全底线，为执纪监督审查安全保驾护航。

镇纪委吗？我要反映梅林村党员损坏公共绿化带种菜……”近日，常州市新北区西夏墅镇纪委接到群众举报，立即启动联合调查程序，该问题在该村纪检委员刘峰协助下迅速得以查实，由刘峰对该党员进行批评谈话，并限期完成绿化带还原，反映人对结果表示满意，该信访得到圆满解决。

近日，常州市高新区（新北区）精准对标党的十九大精神，深入贯彻落实中央和省委、市委决策部署，迅速统一思想和行动，加快推进监察体制改革试点筹备工作，为各项任务的全面铺开打下坚实基础。

抓好巡察反馈意见落实工作，是巩固巡察成效，深化巡察成果应用的重要抓手，是发挥巡察标本兼治作用的关键所在。常州市新北区委巡察机构在巡察整改上坚持“三个到位”，努力探索标准化、制度化的工作方法，确保巡察整改工作抓严抓细抓实。

12月1日下午，武进区纪委、监察局组织派驻（出）机构、委局机关全体人员开展集中学习活动。邀请区委党校副校长陆茹英同志举办《新时代党的建设伟大工程的行动纲领》专题讲座。

11月22日，来自钟楼区邹区镇、新北区罗溪镇、天宁区郑陆镇的纪检监察的同志们本着“拓思路、寻良方、促转型”的理念，相聚一堂，交流工作，探讨在拓展案源、深挖线索等方面的经验做法。

常州市武进区被列为省纪委农村纪检监察工作室综合改革试点以来，严格落实省、市纪委要求，把落实推进改革作为当前重大政治任务，积极稳妥推进改革试点工作。

“主任，案管室本月做的数据不对啊！”纪检监察室的“新兵”小顾拿着一张案管线索月报表跑到我这里。急匆匆地说，“我区上月明明是了结了6个信访件，为什么这张月报表上只填写了3件？其余3件哪去了？”案我将信将疑地从小顾手里拿过月报表一看，原来月报表上面反映的“了结”是线索处置方式中的“了结”，是采用了结方式处置问题线索3件，而不翼而飞的3件“信访件”分别是采用了初步核实了结1件和谈话函询了结2件。看着小顾着急的样子，我不由地感慨，曾几何时，“了结”之谜让无数纪检干部竞“折腰”啊！

近日，常州市纪律审查管理服务中心充分发挥自身党风廉政教育的阵地作用，先后向前来接受廉政教育的市级机关党工委20余名机关干部和常州信息职业技术学院120余名中层以及干部进修班学员介绍了中心的职能及运营情况。经过现场讲解、实地参观和观看身边案例之后，参加活动人员深受触动。

伴随着十九大的春风，常州市钟楼区北港街道党政领导带领社区书记、纪检委员走村入户慰问辖区内退伍老兵和困难居民，及时把党的关怀送到他们心坎上。图为老兵金心道老人与街道党员干部交流自己对“十九大报告”精神的理解和对社区党风廉政建设工作的看法和建议。

“勤俭清廉正道行，遵纪守法万家兴” “反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣”，近日，在红梅公园的灯杆上，贴上了一些朗朗上口的宣传语，吸引了不少市民、党员驻足观看。

今年以来，溧阳市纪委切实履行职责，通过建章立制、全程监督、从严问责，从源头上遏制扶贫领域的腐败问题，确保中央和省委省政府扶贫政策落到实处，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

常州市钟楼区纪委派驻纪检组切实履行派驻监督职责，充分发挥“探头”作用，全力配合区委巡察组开展巡察工作，巡察工作结束后，坚持“三严三不”，督促被监督单位党组织抓好巡察反馈意见的整改落实，当好“不走的巡察组”。

永红街道清潭一社区以不同形式开展“十九大精神”党员学习活动，考虑到社区部分老党员行动不便无法亲自参加学习，11月13日上午，社区党委书记唐雯亲自把《中国共产党第十九次全国代表大会报告》以及最新的《中国共产党章程》，挨家挨户送学上门，确保每个党员“不掉队”、“不漏学”。

常州市天宁区纪委立足主责主业，学习贯彻党的十九大精神，抓好纪检干部素质提升，着力打造过硬纪检工作队伍。

近年来，常州市天宁区青龙街道彩虹城社区在推进社区日常治理的过程中，以“‘七彩’廉政文化建设”为主题，以“三原色”廉政文化举措，深入推进廉政文化建设。

常州市天宁街道纪检系统在认真摸排问题的基础上，开展问题排查“回头看”、深入一线强调研、广泛征求保实效等行动，以扎实有效的措施，推动问题整改到位。

常州市天宁区纪检系统积极学习贯彻党的十九大精神，坚持问题导向，开展“打铁还需自身硬”专项行动问题查改“回头看”，采用自查、座谈、调研等方式，切实查清查实自身建设中存在的问题，为整改打牢基础。

为了更好地了解被巡察党组织的情况，多方面、多角度发现问题，近日，常州市钟楼区委第二巡察组开展了为期十天的基层调研行动，把巡察监督的触角延伸到党组织的神经末梢，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。