11月26日上午，常州市武进区前黄镇召开“三资三化”提升行动暨村级股份合作社换届工作动员会议。会上对前黄镇“三资三化”工作当前情况及下阶段

近期，常州市溧阳纪委对该市精准扶贫工作进行督查，有效开展扶贫领域监督执纪问责。督查按照市、镇（区、街道）联动方式进行，各督查小组深入房前屋后、田间地头，既通过实地查看核实建档立卡户信息，又与帮扶对象促膝交谈，细致了解他们的身体状况、家庭收入来源、致贫原因、生产生活中所面临的困境等，积极宣讲扶贫政策，鼓励他们撸起袖子加油干，坚定脱贫致富的信心和决心。

国家监察体制改革试点工作推开以来，金坛区委、区纪委牢固树立“四个意识”，按照上级确定的时间表、路线图，紧密结合金坛实际情况和特点，积极坚定、审慎稳妥，精心组织施工，改革试点工作取得阶段性进展。

12月20日，茶山街道2017年度领导干部述职述廉会议召开，16名街道领导干部，分别以口头和书面的形式述职述廉，并现场接受质询和评议。

近年来，该区纪委始终牢固树立底线思维，时刻绷紧执纪审查安全这根弦，以“思想过硬、制度过硬、组织过硬、保障过硬、能力过硬”为标杆，切实加强安全管理，做到零容忍、严追究、守底线，实现了办案零事故。

近年来，金坛区纪委在案件审理实践探索中，以构建“标准化”模式为目标，以“体系化”制度为支撑，以“专业化”队伍为基石，以“动态化”监管为保障，连续10年在省、市纪委组织的案件质量抽查中被评为优秀，案件优质率达90%以上。

武进区纪委第十一派驻纪检组结合驻在机构（武进区法院）的实际，从加强监督和扎实教育两个方面，抓标促本，双管齐下，以钉钉子的精神扎实推进法院作风建设。

成立一个案件审理人才库。在全市纪检监察系统内，遴选一批政治素质高、业务能力水平高、责任心强的纪检干部进入案件审理人才库，加强集中业务培训。

今年以来，溧阳市纪委切实履行职责，通过建章立制、全程监督、从严问责，从源头上遏制扶贫领域的腐败问题，确保中央和省委省政府扶贫政策落到实处，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

今年以来，溧阳市纪委按照“抓抓小早、从细微处着手”的要求，紧紧抓住落实“八项规定”精神不放松，严明党的纪律规矩，聚焦基层腐败重点领域，坚决向发生在群众身边的违纪违规问题说“不”，一个节点一个节点地抓，将作风建设向更广、更深的维度推进。

为进一步夯实农村基层党风廉政建设根基，溧阳市纪委以深化“四巡”(巡访巡察巡治巡展)为抓手，坚持正风肃纪不停步，推动乡风清气不断上升。

党的十九大报告强调，要持之以恒正风肃纪，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，强化监督执纪问责，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

近年来，溧阳市严格按照关于落实党风廉政建设“两个责任”要求，主动作为，结合本市各单位实际情况进行“量体裁衣”，确保“两个责任”落地生根。

今年以来，溧阳市以聚焦维护群众切身利益为出发点，以构建标本兼治的长效管理体制为切入点，全面发力、重点突破、纵深推进“三资三化”专项提升行动。10月9日常州市召开全市基层（村居）“三资三化”专项提升行动领导小组会议后，我市进一步加大创新探索力度，按照职责分工，加强监督检查，督促主责部门在管理、公开、制度上固基础、补短板、强弱——构建起“管理、公开、制度”三大体系。

今年以来，溧阳市纪委派驻机构积极运用监督执纪“四种形态”，着力在第一种形态上狠下功夫，注重源头防控治理，抓早抓小，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为监督常态。

作为深化审理简易程序省级试点以来，溧阳市积极开展党纪轻处分案件适用简易程序审理工作，勇于创新、大胆实践、谨慎操作，制定试点工作实施细则，进一步优化、规范了党纪轻处分案件审理工作程序。

溧阳市纪委第八派驻纪检组紧紧围绕自身职责，结合被监督单位实际，聚焦廉政风险，强化监督问责，有力维护了被监督单位的政治生态。

“区纪委第三派驻纪检组组织召开廉情分析会后，我认识到了市场监督管理部门行政执法权力大、廉政风险防控难、社会群众关注高，必须从制度入手，强化制度的执行力。”这是金坛区市场监督管理局局长闫炳泉在会后的表态。

前段时间，江苏省常州市纪委在查办一区政府原办公室主任陈某案件过程中，发现该区委、区政府接待办在公务接待、招商引资中的一些费用的使用和报销上存在白条入账、没有明细清单的问题。

文化自信是一个国家、一个民族更基本、更深沉、更持久的力量。放眼世界，文化没有断过流、始终传承下来的只有中国，中华优秀传统文化是中华民族独特的精神标识；纵观党史，激昂向上的革命文化和生机勃勃的社会主义先进文化，是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

近日，天宁区273名区级机关干部和郑陆镇109名基层干部按照区委、区政府统一部署，放弃双休，迎着刺骨的寒风，分组入村，逐个走访，一一排查，扎扎实实开展结对帮扶入户走访，助力全区脱贫攻坚。

11月10日至12月10日，常州市天宁区开展为期一个月的纪检监察干部家访活动。按照全区纪检监察干部全覆盖要求，全员参与，下访一级。这是“打铁还需自身硬”专项行动的要求，也是加强对纪检监察干部“八小时”之外的监督。

党的十九大召开后，按照区纪委的部署和要求，我认真学习了习总书记十九大报告全文，倍感振奋、备受鼓舞。特别是十九大报告提出的“坚持党对一切工作的领导”论述，使我感触很深。党的十九大报告对加强党的建设、全面从严治党进行了深入阐述和全面部署，对新时代党的建设提出了总要求，明确了具体任务，是今后加强党的建设的总遵循，也必须成为开展巡察工作的总遵循。

今年来，常州市金坛区面对执纪审查工作的新形势，通过OA电子政务办公系统推行ERP工作日志系统，执纪审查干部每日更新工作动态，每周自动向科室主任上报周工作计划完成情况，每月由分管领导对执纪监督、纪律审查、督查督办情况进行总结分析，通过责任落实倒逼工作绩效，极大地提升了审查工作质效。

为进一步提升基层党风廉政建设水平，钟楼区北港街道塘门顶村三措并举促使村务监督委员会履职能力，做到“能履职、敢履职、善履职”。