“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”司法是维护社会公平正义的最后一道防线，人民检察院是国家法律监督机关，法律监督贯穿整个司法程序。溧阳市纪委、监委第十一派驻纪检监察组紧扣驻在部门工作特点，坚持问题导向，突出抓早抓小，推动精准监督常态化。
　　把好关口，在“法律人”面前树起纪律戒尺。一是把好小事小结关口，注重平时廉政教育、个别提醒和谈心谈话等方式结合，真正做到关口前移、挺纪在前，严明纪律抓小事小节，从上班迟到、重大事项报告、收礼上交、结案要早等一些小事抓起，从一个红包、一次吃请、一次娱乐、一个招呼等一些小节管起，要求大家敬畏纪律，严防死守第一道防线，做到“慎于始而后无忧”，避免在吃一点、喝一点、玩一点、拿一点中，亏了大德、失了大节、出了大事。二是树起纪律戒尺，修订出台《关于进一步加强机关作风建设的规定》，对市检察院日常工作作风、言行举止、办案纪律和意识形态等20个作风方面进行规范要求，同时专门收集印制发放有关检察人员纪律作风、廉政制度规定的《基本行为规范汇编》，使其通上高压电。三是实行月督察制，当月值班带班院领导组织相关部门人员开展定期、不定期巡查、通报，对相关人员及时进行谈心谈话、督促整改，坚决敢于大吼一声、猛击一掌、勇于亮剑，使大家在倾向性、苗头性问题上不敢为、不能为、不愿为。
　　八廉四谈，念好日常监督“紧箍咒”。溧阳市检察院党组和派驻纪检组始终绷紧全面从严治党和从严治检这根弦，把党风廉政建设主体责任抓在经常、落在日常，细化责任分工，层层签订责任清单，形成院领导班子动手一起抓的常态化局面。探索实行“双周学廉”、“谈心引廉”、“案件警廉”、“文化育廉”、“制度保廉”、“监督促廉”、“上下同廉”、“内外共廉”等八廉洁工作方法，形成了“党组书记谈廉、分管领导谈责、纪检组长谈纪、支部书记谈心的四层谈话体系”，促进了中心组学习常态化、咬耳扯袖有序化、警钟长鸣及时化、正气氛围长效化、检察权运行机制化、司法办案规范化、自律思维固态化、和美家庭幸福化，使党员干部时刻将纪律规矩刻在脑中、印在心上、自觉不碰红线、不越底线。同时，召开民主生活会，自我批评不留死角，批评别人不留情面，防止了“一团和气掩盖一腔正气”现象的发生。
　　刚性约束，坚守公平正义“检察蓝”。今年以来，溧阳市纪委、监委第十一派驻纪检监察组创新监督执纪问责机制，主动协助溧阳市检察院先后制定出台了《关于对遇有影响司法公正情形的记录、报告、监督处置实施办法》，对检察干警遇有说情、涉案吃请、干预、插手、过问司法办案等情形实行及时记录备案、视情处置和每月“零报告”、季通报制度。针对案件监督管理室“大统一”发现或“案件质量考评”中发现存在办案人员司法不规范行为，专门出台了《关于建立不规范司法行为约谈制度的实施细则》，对员额检察官及司法辅助人员在具体司法办案中存在的不规范流程、实体性错误、不公正和不廉洁行为以及涉检信访开展一般、警示和诫勉性谈话，充分运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，做到预防在先。(史晔)