- 贵州省纪委监察厅机关强化目标绩效考核提整作风
贵州省纪委监察厅机关为巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造作风正、工作实、勇争先的良好氛围,真正克服“庸、懒、散、慢、浮”的问题,在目标绩效管理和考核方式上不断创新,充分发挥目标绩效管理的激励约束作用,从追求完成任务转变到追求工作绩效、工作质量和工作效率上来。经贵州省纪委常委会研究,通过了《贵州省纪委监察厅机关目标绩效管理内部考核方案》(以下简称《方案》),将平时目标绩效管理与年终考核相衔接,强化过程监管,进一步转职能、转方式、转作风,不断加强自身建设。以目标强管
2014-05-05
- 湖北武汉:落实"三转"不断提升纪检监察履责能力
去年以来,武汉市纪委监察局深入贯彻落实中央纪委、省纪委部署要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,明确职责定位,突出主业主责,取得了阶段性成效。2013年,武汉市纪检监察机关共立案593件,同比增长8.81%;查办局级干部9人,同比增长28.57%;处分违纪党员干部626人,同比上升13.2%。市纪委监察局立案23件,同比增加91.67%;涉及处级及以上干部22人,同比增加120%。
2014-05-05
- 山西芮城:开展专项行动 整顿纪检监察干部作风
山西芮城开展专项行动 整顿纪检监察干部作风
2014-05-05
- 湖北宜昌:对全市各级纪检监察机构开展作风巡查
近期,为进一步强化纪检监察机关自我监督、自我约束和自我管理,湖北省宜昌市纪委组织专门力量对全市各级纪检监察机构开展作风巡查,完善内部监督机制,防止“灯下黑”现象。
2014-05-04
- 福建漳州:业务考试不合格 13名纪检干部被调离
“这次考试大家收获很多。纪委业务性很强,业务知识不过关,以后怎么去办案,怎么去管理,怎么监督?”去年刚从机关调任福建省南靖县高新技术区副书记、纪委书记的何志荣作为一名“考生”,走出福建漳州市纪委举办的一场业务理论水平考试的现场,感慨地说道。
2014-05-04