近年来，作为监督执纪的“吹哨人”,纪检监察干部违纪违法典型案件的屡见曝光，再次敲响了纪检监察干部不具备天然的“免疫力”，纪检监察机关也不是天然的“保险箱”的警钟。如何做到“打铁还需自身硬”，杜绝“黑哨”“红哨”“空哨”行为，还监督问责一片绿茵净土，成为一个常新的课题摆在了我们面前。
　　突出“自身硬”，严防“黑哨”。善禁者，先禁其身而后人。只有加强自我监督，坚持“刀刃向内”，找准风险点，扎紧制度篱笆，做到自身硬、自身净，才有监督底气，才能兼做执行纪律的“尖兵”和遵守纪律的“标兵”。市场经济大潮泥沙俱下，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验，纪检干部要加强对《党章》《准则》《条例》等理论学习，时刻接受精神洗礼，做到思想、作风、能力都过硬，才能避过被权色财物“围猎”的种种“套路”。
　　抓住“关键少数”，杜绝“红哨”。关系案、人情案中，个别领导干部以权扰纪，监督执纪的“吹哨人”丧失原则一路亮绿灯的“红哨”行为并不鲜见。所谓上梁不正下梁歪，正是因为执纪“一把手”出现问题而产生的连带效应，才让执法不严、不公有了生存的土壤。因此，对纪委的党内监督也要树立抓“关键少数”意识，只有纪委领导班子中的“关键少数”敢于动真碰硬，不唯上、不畏强、只唯实，能带头履职尽责发挥“探头”、“防火墙”作用，抓关键岗位风险防控，抓权力公开透明运行，抓重大事项监督检查，做到失责必问、问责必严，才能带动“绝大多数”纪检干部思想上同心同向、行动上同步同频，不搞护短遮丑、网开一面，塑造和维护广大纪检干部整体形象。
　　拧紧“担当螺丝”，谨防“空哨”。为官避事平生耻，勇于担当，是共产党人应具备的鲜明本色。千人之诺诺，不如一士之谔谔。纪检干部要及时“亮嗓”，敢于讲“监督真话”，不让监督“空转”,要有坚持真理，向弄虚作假作斗争的勇气，敢批评、敢指正，永葆初心，像《皇帝的新衣》里那个说真话的孩子，勇敢指出真相，不“袖手旁观”，以免养痈遗患、积重难返。
　　总之，纪检机关只有敢于给自己“动手术”，剑指干预监督执纪的种种痼疾，给监督执纪权戴上“紧箍咒”，让“黑哨”、“红哨”、“空哨”统统“下课”，才能正大光明、问心无愧地作为党内监督的喉舌，代替其发出教育提醒干部之声，营造风清气正的政治环境和政治生态。(梅花)